{"id":48295,"date":"2022-11-29T14:17:25","date_gmt":"2022-11-29T13:17:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elenalasagna.it\/?p=48295"},"modified":"2024-05-02T06:54:14","modified_gmt":"2024-05-02T06:54:14","slug":"dialogando-con-voi-13","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elenalasagna.it\/?p=48295","title":{"rendered":"DIALOGANDO CON VOI"},"content":{"rendered":"

29\/11\/2022<\/h4>\n

\"\"<\/p>\n

Elena\u00a0 \u00a0Ieri abbiamo concluso l’articolo con:\u00a0 Queste forze di unanime accordo\u00a0 (le forze del lavoro) dichiararono:\u00a0 Di realizzare l’unit\u00e0 sindacale, mediante la costituzione,\u00a0 per iniziativa comune,\u00a0 di un solo organismo confederale per tutto il territorio nazionale,\u00a0 denominato ” Confederazione generale del lavoro”;\u00a0 di una sola federazione nazionale per ogni ramo di attivit\u00e0 produttiva;\u00a0 di una sola camera confederale del lavoro in ogni provincia; di un solo sindacato locale e provinciale per ogni ramo di attivit\u00e0 produttiva,\u00a0 lasciando impregiudicate tutte le altre questioni relative all’orientamento generale dell’organizzazione,\u00a0 alla sua struttura definitiva,\u00a0 alla compilazione del progetto di statuto,\u00a0 l’unit\u00e0 sindacale venne immediatamente realizzata sui seguenti punti generali:<\/h4>\n

1) la CGIL \u00e8 fondata sul principio della pi\u00f9 ampia democrazia interna.\u00a0 Tutte le cariche sociali,\u00a0 pertanto,\u00a0 in ogni grado dell’organizzazione,\u00a0 debbono essere elette dal basso,\u00a0 \u00a0rispettivamente dall’assemblea generale del sindacato locale e dalle assemblee di delegati regolarmente eletti.\u00a0 In ognuno degli organismi dirigenti,\u00a0 dal vertice alla base,\u00a0 deve essere assicurata la partecipazione proporzionale delle minoranze.<\/h4>\n

2)\u00a0 In tutte le organizzazioni della CGIL deve essere assicurata la massima libert\u00e0 d’espressione a tutti gli aderenti e praticato il rispetto reciproco di ogni opinione politica e fede religiosa.<\/h4>\n

3)\u00a0 La CGIL \u00e8 indipendente da tutti i partiti politici.\u00a0 Essa si assocer\u00e0,\u00a0 ogni volta che lo ritenga opportuno,\u00a0 all’azione dei partiti democratici che sono espressione di masse lavoratrici,\u00a0 sia per la salvaguardia e lo sviluppo delle libert\u00e0\u00a0 popolari,\u00a0 sia per la difesa di determinati interessi dei lavoratori e del Paese.<\/h4>\n

4)\u00a0 Le correnti sindacali nominate costituiscono la direzione provvisoria\u00a0 dell’organizzazione\u00a0 che viene cos\u00ec composta:\u00a0 un comitato direttivo di 15 membri,\u00a0 5 per ciascuna delle tre correnti;\u00a0 una segreteria generale provvisoria con poteri esecutivi,\u00a0 di tre membri,\u00a0 \u00a0uno per ciascuna delle tre correnti… Allora vennero nominati l’onorevole Emilio Canavari,\u00a0 l’onorevole Giuseppe di Vittorio,\u00a0 l’onorevole Achille Grandi,\u00a0 che furono i rappresentanti rispettivamente delle correnti:\u00a0 socialista,\u00a0 \u00a0comunista e democristiana;\u00a0 \u00a0che entrarono subito in funzione.\u00a0 Continua…<\/h4>\n

30\/11\/2022<\/h4>\n

Marco\u00a0 Dovevi essere davvero brava a scuola,\u00a0 ho visto i tuoi temi sui fogli protocollo,\u00a0 ne hai una bella valigia grande!<\/h4>\n

Elena\u00a0 Quando una cosa ti appassiona diventi bravo senza nemmeno saperlo.\u00a0 Ho sempre fatto non solo temi ma anche riassunti di storia antica e contemporanea.\u00a0 Poi ho scritto molti racconti anche con pi\u00f9 di 200 pagine,\u00a0 poesie,\u00a0 saggi,\u00a0 tutto lo studio di medicina, e riassunti come questo che sto per passare a te ” I sindacati” .\u00a0 Ho tante scartoffie,\u00a0 per\u00f2 tutte ben ordinate che sembrano libri.\u00a0 Ma adesso torniamo alle nostre correnti sindacali.<\/h4>\n

Eravamo rimasti al punto di partenza dei sindacati,\u00a0 che ovviamente trovarono i primi problemi da affrontare e risolvere che era ed \u00e8 quello della fabbrica.\u00a0 La gravit\u00e0 dei problemi di finanziamento del sindacato porta a vedere nella sezione sindacale non un centro di giuda,\u00a0 di elaborazione,\u00a0 di direzione del movimento,\u00a0 ma soprattutto un’organizzazione che permetta di avere pi\u00f9 iscritti;\u00a0 significa offrire pi\u00f9 possibilit\u00e0 di soluzione a tutti i mali di cui il sindacato \u00e8 afflitto,\u00a0 e in primo luogo della debolezza amministrativa.<\/h4>\n

La conquista del delegato o del comitato unitario eletto democraticamente dai lavoratori in ogni reparto o gruppo della fabbrica,\u00a0 pu\u00f2 rappresentare la base organica che permette al sindacato di avviare a soluzione la crisi che potrebbe attraversare.<\/h4>\n

I diritti sindacali sono:\u00a0 La forma pi\u00f9 incisiva di un’azione sindacale \u00e8 sempre stato lo sciopero.\u00a0 Il diritto di sciopero soppresso nel 1926,\u00a0 fu riconosciuto dalla costituzione che si esercita nell’ambito delle leggi che lo regolano. Riconoscimento avvenuto dopo le lotte sostenute dai lavoratori.\u00a0 Nei cui confronti si faceva valere non solo il divieto dello sciopero,\u00a0 ma anche la sua punibilit\u00e0 come delitto!\u00a0 La corte costituzionale soppresse nel 1960 la norma del codice penale (art.502) che equiparava lo sciopero e la serrata (chiusura dell’azienda da parte del datore di lavoro per fare pressione sui dipendenti)\u00a0 a delitti contro l’economia pubblica;\u00a0 ed ha riconosciuto legittimo lo sciopero attuato a fini di solidariet\u00e0 e di protesta.\u00a0 Nello stesso senso di liberazione,\u00a0 ha dichiarato non punibile la serrata di esercenti di piccole industrie e commerci che non hanno lavoratori alle loro dipendenze. Il diritto di costituire associazioni sindacali,\u00a0 di aderirvi e di svolgere attivit\u00e0 sindacali,\u00a0 era garantito a tutti i lavoratori all’interno dei luoghi di lavoro.\u00a0 A domani\u00a0 Elena\u00a0 L.<\/h4>\n

01\/12\/2022<\/h4>\n

Una formulazione legislativa sistematica dei diritti dei lavoratori nei luoghi di lavoro \u00e8 la legge… Conosciuta come statuto dei diritti dei lavoratori,\u00a0 che tutela l’esercizio dei diritti civili fondamentali.<\/h4>\n

Tra i diritti dei lavoratori c’\u00e8 la libert\u00e0 di opinione,\u00a0 senza distinzione di opinioni politiche ecc.\u00a0 Poi c’era anche il divieto di indagini sulle opinioni, per il datore di lavoro per assunzioni per quello che riguarda la provenienza e il partito\u00a0 e o di fede religiosa o meno,\u00a0 ovviamente. La tutela della salute e dell’integrit\u00e0 fisica.\u00a0 Lavoratori studenti iscritti e frequentanti corsi regolari di studio in scuole di istruzione primaria,\u00a0 secondaria e di qualificazione professionale, statali, pareggiate o legalmente riconosciute,\u00a0 o abilitate al rilascio di titoli di studio legali,\u00a0 hanno il diritto a turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami senza essere obbligati a prestazioni di lavoro straordinario o durante il riposo settimanale.\u00a0 Inoltre i lavoratori studenti,\u00a0 compresi quelli universitari,\u00a0 che devono sostenere prove di esame,\u00a0 hanno il diritto di fruire di permessi giornalieri retribuiti.\u00a0 Il datore di lavoro potr\u00e0 richiedere la produzione delle certificazioni necessarie all’esercizio dei diritti di cui il primo e secondo comma.<\/h4>\n

Diritto di associazione e di attivit\u00e0 sindacale.\u00a0 Il diritto di costituire associazioni sindacali,\u00a0 di aderirvi e di svolgere attivit\u00e0 sindacali,\u00a0 \u00e8 garantito a tutti i lavoratori all’interno dei luoghi di lavoro.<\/h4>\n
    \n
  1. \n

    )\u00a0 \u00a0 Atti discriminatori.\u00a0 Qualsiasi atto o patto diretto \u00e8 nullo: come subordinare l’occupazione di un lavoratore alla condizione che aderisca o non aderisca ad un’associazione sindacale o cessi di farne parte.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0 \u00a0 \u00a0 2)\u00a0 licenziare un lavoratore,\u00a0 discriminarlo\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0nell’assegnazione di<\/h4>\n

    \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0qualifiche o mansioni,\u00a0 nei trasferimenti,\u00a0 nei provvedimenti disciplinari,\u00a0 o recargli altrimenti pregiudizio a causa della sua affiliazione o attivit\u00e0 sindacale,\u00a0 dalla sua partecipazione ad uno sciopero.\u00a0 Oltre al riconoscimento del diritto individuale all’attivit\u00e0 sindacale,\u00a0 del diritto di assemblea,\u00a0 i lavoratori hanno il diritto di riunirsi,\u00a0 nella unit\u00e0 produttiva\u00a0 in cui prestano la loro opera,\u00a0 fuori dall’orario di lavoro,\u00a0 e durante l’orario di lavoro,\u00a0 nei limiti di 10 ore anni e,\u00a0 per le quali verr\u00e0 corrisposta la normale retribuzione,\u00a0 \u00e8 prevista direttamente la presenza e l’azione nei luoghi di lavoro di gruppi sindacalmente organizzati.\u00a0 La disposizione che ha dato luogo ad innovazioni significative,\u00a0 per la tutela dei diritti sindacali presso la Magistratura ordinaria,\u00a0 \u00e8 l’art. 28.<\/h4>\n

    Per i dipendenti pubblici, l’evoluzione dei diritti sindacali ha seguito differenti vicende. Superate le interpretazioni che tendevano a negare la legittimit\u00e0 dello sciopero per queste categorie,\u00a0 l’esercizio delle libert\u00e0 sindacali \u00e8 regolato anch’esso dalla legge.\u00a0 per gli impiegati dello Stato,\u00a0 il rapporto di lavoro \u00e8 regolato da una normativa specifica e tutte le controversie che scaturiscono dalla\u00a0 sua applicazione sono risolte in sede di magistratura amministrativa.<\/h4>\n

    I licenziamenti:<\/h4>\n

    Se il giudice dichiara nullo il licenziamento in quanto attuato senza giusta causa o giustificato motivo,\u00a0 ordina al datore di lavoro di reintegrare il lavoratore nel posto di lavoro e di risarcirgli il danno subito (art18)\u00a0 la giusta causa e il giustificato motivo sono previsti dalla legge sui licenziamenti individuali,\u00a0 anteriore alla legge 300.<\/h4>\n

    Elena\u00a0 L.\u00a0 Dai miei studi.\u00a0 \u00a0 Se c’\u00e8 qualcosa di poco\u00a0 chiaro non esitare a chiedere.<\/h4>\n

    04\/12\/2022<\/h4>\n

    Federica\u00a0 \u00a0Sai che a furia di mettermi gli orecchini pesanti mi sono venute le orecchie lunghe?\u00a0 Prima non erano cos\u00ec;\u00a0 secondo me stanno male.<\/h4>\n

    Elena\u00a0 \u00a0Non \u00e8 vero che le tue stiano male!\u00a0 Non sono enormi, le noti perch\u00e9 hai notato il cambiamento,\u00a0 \u00a0sei tu che le noti,\u00a0 io ad esempio non ci ho fatto caso,\u00a0 sei una bella ragazza,\u00a0 se lasci perdere questa cosa poco rilevante per gli altri,\u00a0 nessuno se ne accorger\u00e0!<\/h4>\n

    07\/12\/2022<\/h4>\n

    Marco e Patty\u00a0 \u00a0Tu cosa diresti ad una persona che ti accusa di\u00a0 rovinare i tetti della gente solo perch\u00e9 hai dei bei fiori,\u00a0 ma sono a casa tua nel tuo spazio,\u00a0 mentre lei ha degli alberi enormi che sovrastano i tetti dei vicini;\u00a0 tra l’altro sono alberi che in autunno perdono una marea di fogliame,\u00a0 eppure per non pagare dazio,\u00a0 come dici tu incolpano gli altri,\u00a0 ma la testa che cosa la usano a fare?<\/h4>\n

    \u00a0Elena\u00a0 \u00a0Ma guarda io non le direi un bel niente,\u00a0 le persone ragionano con la testa che si ritrovano;\u00a0 si presentano da sole!\u00a0 Certe cose bisogna lasciarle scivolare\u00a0 via!\u00a0 \u00c8 tutta una perdita di tempo e di pazienza!\u00a0 Ci sono persone che pur di non pagare per i loro errori fanno carte false, l’importante \u00e8 pensare che ci sono anche molte persone per bene che usano l’intelligenza e sanno valutare.\u00a0 Io non me la prenderei pi\u00f9 di tanto,\u00a0 l’importante \u00e8 che riescano a capire i loro errori.<\/h4>\n

    08\/12\/2022<\/h4>\n

    Federica\u00a0 Mi hanno domandato se tu preferisci l’arte o la scienza,\u00a0 io ho risposto\u00a0 che credo di pi\u00f9 la scienza,\u00a0 per\u00f2 vorrei chiederlo anche a te se ho indovinato oppure no.<\/h4>\n

    Elena\u00a0 Io credo che l’arte e la scienza non siano cos\u00ec lontane tra di loro,\u00a0 le amo entrambe\u00a0 arte quella seria intendo.\u00a0 Ma l’arte dirai tu non ha confini!\u00a0 Certo!\u00a0 Ed \u00e8 qui che arte e scienza si somigliano molto; ma dire arte poco seria al giorno d’oggi si pu\u00f2,\u00a0 basta guardarsi in giro.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    29\/11\/2022 Elena\u00a0 \u00a0Ieri abbiamo concluso l’articolo con:\u00a0 Queste forze di unanime accordo\u00a0 (le forze del lavoro) dichiararono:\u00a0 Di realizzare l’unit\u00e0 sindacale, mediante la costituzione,\u00a0 per iniziativa comune,\u00a0 di un solo organismo confederale per tutto il territorio nazionale,\u00a0 denominato ” Confederazione generale del lavoro”;\u00a0 di una sola federazione nazionale per ogni ramo di attivit\u00e0 produttiva;\u00a0 di […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-48295","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dialogando-con-voi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48295"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48295\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54494,"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48295\/revisions\/54494"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elenalasagna.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}